Net als elk jaar ondersteunt het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ondernemers in de circulaire economie met zijn projectoproep BeCircular, georganiseerd door Leefmilieu Brussel, hub.brussels en Brussel Economie en Werkgelegenheid. Dit jaar biedt het Gewest ook begeleiding aan alle kandidaten die dat aanvragen.

“We hebben besloten om de initiatiefnemers van projecten voor het eerst te begeleiden met de Resilience Coaching-methodologie”, legt Aline Dechamps, verantwoordelijke van het programma Resilience Coaching bij Leefmilieu Brussel, uit “want naast financiële ondersteuning is het ons doel om de circulaire bedrijven te helpen om de tand des tijds te doorstaan”.

Om levensvatbaar te zijn moet een jonge scheut blijk geven van veerkracht, ongeacht de context. En de ideale tool om die veerkracht te verbeteren is de Resilience Coaching-methode. Die is gebaseerd op een dertigtal beginselen die geïnspireerd zijn op veerkrachtige systemen in de natuur en die toegepast worden op bedrijven, als een echt evaluatierooster voor hun veerkracht.

Uw project en uw kandidatuurdossier versterken

Het idee is om de degelijkheid van een project te testen en het vervolgens te versterken. Bepaalde cruciale punten zijn namelijk vaak voor verbetering vatbaar: financieel plan, economisch model, technische aspecten, markt, procesoptimalisatie enz. “Over het algemeen vinden de kandidaten het lastig om kwantitatieve informatie aan te brengen voor hun dossiers, zowel voor de impact op het milieu, de economie of de werkgelegenheid als voor de economische en financiële haalbaarheid”, legt Anthony Naralingom, Coördinator circulaire economie bij hub.brussels, uit.

“Veel projecten schoppen het niet tot laureaat, niet omdat ze niet relevant zouden zijn, maar omdat de omschrijving en uitwerking te wensen overlaten”, besluit hij. Dankzij de coaching wordt het project niet alleen degelijker, het kandidatuurdossier wordt ook beter – ook al is dat nog geen garantie om geselecteerd te worden.

Concreet verloopt de coaching in twee fases. Eerst en vooral voeren de kandidaten een eerste telefoongesprek met een coach die ervaring heeft op dit vlak. Dat helpt om hun behoeften te identificeren en om hun project af te stemmen op de cruciale selectiecriteria.

Vervolgens spendeert elke kandidaat een halve dag (per telefoon) met een coach om zijn project onder de loep te nemen en te verbeteren. Naargelang de behoeften past de coach de Resilience Coaching-methodologie toe. “Het doel is om het project te versterken door je af te vragen of je aan alles gedacht hebt”, vat A. Dechamps samen.

Planning

Mogelijke kandidaten voor de projectoproep 2020 BeCircular kunnen zich van 2 tot 24 april inschrijven voor een begeleiding via het volgende adres: resiliencecoaching@leefmilieu.brussels

In de aanvraag via e-mail dienen de kandidaten volgende zaken aan te geven:

1. Kijk in het reglement voor 2020 na dat u aan de ontvankelijkheidscriteria voldoet
2. Een beschrijving van het project (maximaal 10 lijnen)
3. De zaken waar u, na het hebben doorlopen van het aanvraagformulier voor BeCircular 2020, begeleiding denkt nodig te hebben (maximaal 10 lijnen)
4. Uw telefoonnummer

Tijdens twee sessies 23 april en 25 mei kunnen de kandidaten hun project zelfs pitchen om feedback te krijgen om hun dossiers te verbeteren of zich te laten bijsturen in de richting van geschiktere financieringsvormen. De uiterste datum voor het indienen van de dossiers voor de projectoproep BeCircular is 19 juni ‘s middags. Geen tijd te verliezen!

Voor al uw vragen over BeCircular kunt u terecht op het nummer 1819.